Na een aantal succesvolle samenwerkingen met bedrijfsoverstijgende teams, starten we dit jaar een nieuw bedrijfsoverstijgend topteam!
Dit team zal zich richten op het thema Vrouwengezondheid in relatie tot werk. Hoe zet je het arbeidspotentieel van vrouwen optimaal in? De oplossing brengt waardecreatie van de bedrijven én ondersteunt de gekozen doelgroep.
Bij de Partnership Academy leren teams van 5 young professionals om een business case op te zetten in dienst van zowel hun bedrijf als van een sociaal of ecologisch vraagstuk.
Zo ontstaat er een (interne) service of product die voor alle deelnemende bedrijven aan dat team interessant is. In een eerdere editie ontwikkelde een team bijvoorbeeld een opschaalbare data driven analyse tool voor de gender paygap.
Een maatschappelijk probleem waarbij de oplossing een bredere verandering biedt aan het bedrijfsleven.
Traject: oktober 2026 tot mei 2027.
Inzet: 3 uur p.w. teamwerk, elke maand een live Academie Sessie en tijd voor coaching.
Begeleiding: het team wordt gecoacht door ons team en door experts die hun strepen hebben verdiend op dit gebied.
Een uniek traject voor getalenteerde mensen die graag impact leren maken op een manier die waarde creëert voor hun organisatie.
Ter inspiratie: Impact team ‘Gender Pay Gap Tool’ uit een eerdere editie
Interviews & netwerk: Gedurende een creatief en gevarieerd traject leert het team hoe ze hun netwerk vergroten. Ze komen intern met diverse partijen in gesprek, leren via interviews de gekozen doelgroep kennen en worden geïntroduceerd bij ons Expert netwerk. Zo kan met alle inzichten een oplossing gecreëerd worden.
Aanmelden: Ben je als organisatie geïnteresseerd om één of meerdere van jullie young professionals af te vaardigen voor dit team of heb je nog een vraag? Neem gerust contact op.
Ben je zelf een Young professional? Laat het vooral weten als je hier blij van wordt, dan sturen we je informatie die je kan delen met je werkgever.
Wat voorbeelden waarop binnen dit thema een businesscase opgezet kan worden: Onbenut arbeidspotentieel, neurodiversiteit voor vrouwen (verschillende type breinen bij vrouwen worden anders beoordeeld dan bij mannen), zwangerschaps- of gezondheidsdiscriminatie of bijvoorbeeld het benutten van energiecyclus van vrouwen.
Bij contact lees je over het programma, tijdslijn en tijdsinvestering.
Mail voor meer info naar een van de initiatiefnemers of team@thepunchypack.nl.